Contrôle médical Madiva RH, la solution pour juguler les arrêts abusifs...

L'absentéisme coûte cher à l'entreprise. C'est d'autant plus vrai si les absences sont injustifiées.
Procéder au contrôle médical permet de révéler les abus et de ne plus payer les fraudeurs.
C'est un moyen de savoir sous quels délais votre salarié sera disponible et d'organiser vos équipes.
Nous contrôlons tout type d'arrêts (maladies, accidents du travail).

Comment solliciter un contrôle médical?

1/ Contactez-nous, nous vous conseillons sur le type de contrôle médical à mettre en place.
2/ Lancez le contrôle médical en complétant le mandat en ligne, cliquez sur "MANDATEZ-NOUS".
3/ Une consultante étudie votre demande et vous conseille sur le type de contrôle à mettre en place.
4/ Nous procédons au contrôle médical dans les meilleurs délais.
5/ Le rapport digital du contrôle médical est communiqué dès l'acte réalisé.
6/ Vous avez accès à la jurisprudence en fonction du résultat du contrôle médical.
7/ Notre service conseil vous propose les bonnes mesures à adopter.

Outre le contrôle médical, nous proposons des solutions de médiation et tous les services et produits dédiés à améliorer la santé et le bien-être de vos salariés.
L'arrêt de travail est considéré comme injustifié dès lors que le salarié ne se soumet pas au contrôle médical ou si le médecin contrôleur constate que son état de santé le rend apte à reprendre son activité profesionnelle.